Jak rekompensować pracę w dni wolne kierownikowi wydziału gospodarki komunalnej urzędu gminy?

Urząd Gminy dzieli się na wydziały i pracuje w dni powszednie od poniedziałku do piątku, za wyjątkiem wydziału gospodarki komunalnej, który pracuje również w weekendy, aby zapewnić prawidłowość funkcjonowania sieci wodno-kanalizacyjnej. Pracowników obowiązuje trzymiesięczny okres rozliczeniowy. Przygotowywany jest im grafik, zgodnie z którym odbierają wolne za pracę w soboty i niedziele. Kierownik wydziału gospodarki komunalnej w październiku w związku z awariami sieci wodociągowej pracował w dwie soboty i jedną niedzielę.

W jaki sposób rozliczyć czas pracy kierownika? Czy należy mu oddać dni wolne?

Czy kierownikowi wydziału gospodarki komunalnej przysługuje wynagrodzenie za nadgodziny?