Jak przyznawać nagrodę jubileuszową dla dyrektora instytucji kultury?

W oparciu o jakie przepisy burmistrz gminy może przyznać nagrodę jubileuszową dyrektorowi samorządowej instytucji kultury?

Czy nagroda ta może być przyznana tylko i wyłącznie na podstawie § 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z 21.01.2003 r. w sprawie szczegółowego wykazu świadczeń dodatkowych, które mogą być przyznane osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi, oraz trybu ich przyznawania?

Jednakże w ww. rozporządzeniu wysokość nagrody jubileuszowej po 40 latach pracy (200%) jest mniej korzystna od nagrody jubileuszowej w ustawie o organizowaniu działalności kulturalnej, która po 40 latach pracy wynosi 300%. Podobnie wygląda sytuacja w przypadku jednorazowej odprawy pieniężnej przyznawanej pracownikowi instytucji kultury w związku z przejściem na emeryturę:na podstawie § 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z 21.01.2003 r. w sprawie szczegółowego wykazu świadczeń dodatkowych, które mogą być przyznane osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi, oraz trybu ich przyznawania po przepracowaniu co najmniej 15 lat odprawa wynosi 150% wynagrodzenia miesięcznego a po przepracowaniu co najmniej 20 lat 200 %. W ustawie o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej w art. 31c u.p.d.g. po przepracowaniu co najmniej 15 lat pracownik otrzymuje dwumiesięczne wynagrodzenia, a po 20 latach trzymiesięczne wynagrodzenie.

W oparciu o które przepisy należy przyznać nagrodę jubileuszową czy odprawę, przepisy wykonawcze, której ustawy są wiodące przy ustalaniu wynagrodzenia dyrektorów instytucji kultury?