Jak przeprowadzić procedurę wyboru rady pracowników na kolejną kadencję?

W spółce akcyjnej, zatrudniającej ponad 100 pracowników, w której nie działają związki zawodowe zostały przeprowadzone wybory do rad pracowników zgodnie z u.i.p.k. Wybrano 3 członków, których kadencja trwa 4 lata.

Czy procedura wyboru na następną kadencję jest identyczna jak przy I wyborach i kiedy najpóźniej spółka musi rozpoczęć procedurę?