Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 23 czerwca 2020 r.
Autor odpowiedzi: Ziółkowski Paweł
Odpowiedzi udzielono: 30 kwietnia 2020 r.

PYTANIE

W spółce obowiązują dwa kalendarze, które obejmują dwie grupy pracowników - fizycznych i umysłowych. W związku z sytuacją wywołaną przez COVID-19, pracodawca podjął decyzję (wspólnie ze związkami zawodowymi) o ograniczeniu etatów pracowników fizycznych do 4/5 a co za tym idzie wyznaczeniu piątku jako dnia wolnego od pracy dla tej grupy pracowników.

W jaki sposób pracodawca powinien poinformować o tym fakcie pracowników? Czy wystarczy postanowienie w regulaminie pracy (np. w formie załącznika do regulaminu)?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?