Jak przeciwdziałać wypadkom powodowanym przez nietrzeźwych pracowników?

Jakie działania profilaktyczne powinien podjąć pracodawca aby minimalizować ryzyko odpowiedzialności wynikające z błędów popełnionych przez pracownika będącego pod wpływem alkoholu lub innych środków psychotropowych?

Jaka jest odpowiedzialność pracodawcy w sytuacji, gdy pracownik będący w pracy w stanie nietrzeźwości, po spożyciu alkoholu lub pod wpływem substancji psychotropowych, spowoduje poważny wypadek ze szkodą na współpracownikach i sobie?