Jak prowadzić szkolenie wstępne dla pracowników z Ukrainy?

Czy istnieją wytyczne dotyczące przeprowadzania szkolenia wstępnego bhp dla pracowników z Ukrainy?

Obecnie przeprowadzam je w języku polskim, natomiast prezentacja multimedialna jest przetłumaczona na ukraiński. Dodatkowo, gdy pracownicy deklarują, że nie rozumieją polskiego, zapewniany jest tłumacz (nie jest to tłumacz profesjonalny, tylko inny pracownik z Ukrainy, który jest zatrudniony w zakładzie i mówi po polsku). Pracownicy po skończonym szkoleniu przystępują do testu, który też jest przetłumaczony na język ukraiński.

Czy jest to wystarczające?

Czy pracownik z Ukrainy powinien potwierdzić podpisem, że szkolenie było dla niego zrozumiałe?

Czy należy udokumentować nazwisko osoby, która była tłumaczem na szkoleniu?