Jak prowadzić ewidencję czasu pracy w sytuacji, gdy pracownik zatrudniony na pół etatu pracuje 5 dni w tygodniu po 8 godzin dziennie przez 2 miesiące?

Jak prawidłowo ustalić rozkład czasu pracy (prowadzić ewidencję czasu pracy) w sytuacji, gdy pracownik zatrudniony na pół etatu pracuje 5 dni w tygodniu po 8 godzin dziennie przez 2 miesiące?

Te dwa miesiące stanowią kurs /szkolenie, które jest niezbędne do wykonywania określonej pracy.

Okres rozliczeniowy wynosi 3 miesiące.(kwiecień, maj, czerwiec). Szkolenie rozpoczyna się od kwietnia.