Jak prowadzić ewidencję czasu pracy twórczej?

Czy istnieje dzienny limit godzin pracy pracownika (na umowę o pracę) wynagradzanego honorarium autorskim (np. max do 8 godz. dziennie)?

Czy pracownik może mieć nadgodziny, kiedy wykonuje pracę twórczą np. w sobotę (dzień wolny od pracy)?

Pracownik twierdzi, że pracuje twórczo w godz. 8.00-13.00 (5 godz.). Wynagrodzenie zasadnicze wynosi 4.000 zł brutto; wynagrodzenie za pracę twórczą - 16.000 zł brutto. Wynagrodzenie za pracę twórczą jest pomniejszane za czas urlopu oraz choroby.

Jak należy prowadzić ewidencję pracy z uwzględnieniem godziny zwykłej pracy i twórczych godziny pracy?