Jak prowadzić ewidencję czasu pracy pielęgniarki zatrudnionej w gabinecie dentystycznym?

W gabinecie dentystycznym pracują dwie pielęgniarki, których godziny pracy są dostosowane do pracy lekarza dentysty i tak np. w pon 8-15.35, a we wtorek 11-18.35, w środę znowu 8-15.35 i tak do końca tygodnia. Dodatkowo 2 soboty w miesiącu są pracujące, za które pielęgniarki odbierają dzień wolny np. w poniedziałek. Ustalony został miesięczny okres rozliczeniowy. W związku z powyższym w jednym miesiącu wychodzi np. że pielęgniarka pracowała za mało, a w innym za dużo.

Jak prawidłowo powinna wyglądać ewidencja?

Jaki sposób rozliczania godzin powinien być ustalony?

Czy może powinien być wydłużony okres rozliczeniowy?