Jak proporcjonalnie zmniejszyć pracownicy wynagrodzenie do 3/4 etatu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 10 czerwca 2022 r.
PYTANIE
Jedna z naszych pracownic, która pracuje w naszej spółce na cały etat napisała wniosek o zmniejszenie jej etatu na 3/4 i taka zgodę otrzymała z zaznaczeniem, iż zostanie jej pomniejszony urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie
Jak to się ma do jej wynagrodzenia?
Obecnie otrzymuje wynagrodzenie w stałej wysokości 4260,00 zł brutto miesięcznie.
Jak proporcjonalnie zmniejszyć jej wynagrodzenie do 3/4 etatu?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX