Jak prawidłowo zrekompensować pracę w godzinach nadliczbowych?

Pracownik zatrudniony na stanowisku kierowcy, pracuje w podstawowym systemie czasu pracy - od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00. We wtorek, ze względu na potrzebę wyjazdu służbowego, polecono mu przyjść do pracy wcześniej i świadczył w tym dniu pracę od godziny 6:00 do 14:00.

Jak prawidłowo rozliczyć wynagrodzenie?

Czy należy wypłacić pracownikowi dodatek 50% za naruszenie doby pracowniczej (6:00-7:00 - praca w poprzedniej dobie pracowniczej)?