Jak prawidłowo zrekompensować pracę w godzinach nadliczbowych?

Pracownik samorządowy ma mieć wypłacone nadgodziny. Pracownik jest zatrudniony na 1/4 etatu, w informacji o zatrudnieniu ma zapisane, że dobowy czas pracy wynosi 2 godziny, tygodniowo 10 godzin. Pracuje codziennie po 2 godziny. W ciągu jednego tygodnia przepracowała 11 godzin ponadwymiarowych (dni robocze).

Jaki procent dodatku należy jej wypłacić 50% czy 100%?