Jak prawidłowo zrekompensować pracę w godzinach nadliczbowych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 11 lutego 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik wykonywał pracę w swoim dodatkowym dniu wolnym od pracy - sobota- przez 4 godziny.
Czy w przypadku, gdy pracownik otrzymał za tą pracę cały dzień wolny od pracy, powinien mieć również zapłacone za 4 godz. normalne wynagrodzenie wynikające z jego stawki zaszeregowania w myśl zasady "odbiór dnia wolnego likwiduje jedynie dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych"?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX