Jak prawidłowo zmienić wymiar czasu pracy określony w umowach o pracę w podmiotach leczniczych?

W umowie o pracę pracownika RTG jest zawarty czas pracy. W związku ze zmianami w lipcu 2014 r. należy wypowiedzieć warunki umowy o pracę. Okres wypowiedzenia jest dwutygodniowy. Wypowiedzenie skończy się w dniu 28 czerwca 2014 r., a ustawa obowiązuje od 1 lipca 2014 r. Powstaje luka od 29 do 30 czerwca 2014 r.

Jak prawidłowo dokonać zapisu w wypowiedzeniu warunków umowy i od kiedy wprowadzić nowe warunki?