Jak prawidłowo zmienić warunki pracy i płacy pracownikom przebywającym na świadczeniu rehabilitacyjnym?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 25 lutego 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W zakładzie pracy został zmieniony Regulamin wynagradzania, w którym przewidziano wyższy procent premii, w związku z tym zostały zmienione wszystkie umowy o pracę. W zakładzie pracy zatrudnieni są również pracownicy, którzy przebywają na świadczeniu rehabilitacyjnym.
Czy dla nich również należy sporządzić nową umowę i wysłać na podany adres korespondencyjny, czy należy czekać aż do ich powrotu do pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX