Jak prawidłowo zawrzeć umowę o pracę z pracownikiem ze znacznym stopniem niepełnosprawności?

Osoba niepełnosprawna o znacznym stopniu niepełnosprawności może pracować do 7 godzin na dobę.

Czy pracodawca może wystawić umowę o pracę na cały etat, zaznaczając w informacji dla pracownika, że w jego przypadku będzie to oznaczało 7 godzin pracy dziennie?

Czy też musi zawrzeć umowę z pracownikiem na maksimum 7/8 etatu?

Kwota wynagrodzenia przekracza kwotę wynagrodzenia minimalnego. Wielkość etatu podaje się w deklaracjach ZUS i tam potrzebna jest ta informacja.