Jak prawidłowo zatrudnić nauczyciela - wicedyrektora szkoły, który chciałby przejść na emeryturę?

Wicedyrektor szkoły ma powołanie do 2024 roku. Chce w lutym 2023 r. odejść na emeryturę. Czy mimo przejścia na emeryturę można go ponownie zatrudnić na stanowisku nauczyciela i dać powołanie do końca roku szkolnego 2022/2023? Jakie rozwiązanie jest najsensowniejsze: zawieszenie tej emerytury i podjęcie pracy, czy tez jej pobieranie, ewentualne zmiejszenie i świedczenie pracy?