Jak prawidłowo zarejestrować na karcie ewidencji czasu pracy pracę w sobotę?

Jak prawidłowo zarejestrować na karcie ewidencji czasu pracy pracę np. przez 3 godz. w sobotę (tj. w dniu dla niego wolnym z tytułu przeciętnie 5 dniowego tygodnia pracy)?

W sobotę wskazujemy w pozycji godzin przepracowanych 3 godziny oraz godzinę rozpoczęcia i zakończenia pracy. Natomiast w dniu, w którym pracownik odbiera dzień wolny wpisujemy w pozycji godziny nieprzepracowane 8 i dalej, klasyfikujemy to jako wolne od pracy a nie jako nieobecność z oznaczeniem tytułu udzielenia wolnego – tj. art. 151³ k.p. wolne za pracę w dniu wolnym z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy.

Czy w związku z powyższym zmienia się też wymiar czasu pracy dla danego miesiąca/okresu rozliczeniowego?