Jak prawidłowo zaplanować rozkład czasu pracy pracownika zatrudnionego w systemie równoważnym?

Pracownicy pracują w równoważnych normach czasu pracy, w 1-miesięcznym okresie rozliczeniowym. Dodatkowo zawarto z pracownikami porozumienia o ruchomym czasie pracy zgodnie z art. 140¹ k.p.

Czy zaplanowanie pracownikowi pracy w poniższy sposób jest prawidłowe?

01.07 - 03.07 7.30 - 12.30 (5 godz.)

06.07 - 10.07 7.30 - 18.00 (10.30 godz.)

13.07 - 14.07 7.30 - 15.30 (8 godz.)

15.07 - 17.07 10.00 - 19.00 (9 godz.)

18.07 7.30 - 14.00 (6.30 godz.)

20.07 11.00 - 19.00 (8 godz.)

21.07 - 23.07 7.30 - 16.30 (9 godz.)

27.07 11.00 - 19.00 (8 godz.)

29.07 - 31.07 11.00 - 19.00 (8 godz.)