Jak prawidłowo wyznaczyć podstawę wymiaru zasiłku chorobowego?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Kostrzewa Piotr
Odpowiedzi udzielono: 25 sierpnia 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik ma określony przychód w stałej miesięcznej kwocie 2500 zł. W miesiącu styczniu 2011 r. był niezdolny do pracy 8 dni. Następnie stał się niezdolny do pracy od 1 lipca 2011 r. do 10 lipca 2011 r. - czyli 10 dni.

Czy podstawa zasiłku chorobowego za miesiąc styczeń będzie wynosić 2157,25/2500 zł - minus 342,75 zł składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe?

Firma refunduje w 100% ceny biletów miesięcznych komunikacji miejskiej kupionych przez pracowników. Kwota zwrotu za bilety stanowi przychód pracownika i podlega potrąceniom z tytułu składek ZUS oraz podatku dochodowego. Kwota ta jest wliczana do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego.

Czy kwota za bilety w miesiącu, w którym pracownik choruje i ma prawo do zasiłku chorobowego za 5 dni kalendarzowych powinna być wypłacana w wysokości 25/30 zł?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX