Jak prawidłowo wyznaczyć godziny nieprzerwanego odpoczynku dobowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 25 stycznia 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W Regulaminie Pracy jest zapis: "Pracownikowi przysługuje w każdym tygodniu co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego".
Zarząd zaproponował zmianę tego zapisu na następujący:
"Pracownikowi przysługuje prawo do nieprzerwanego odpoczynku dobowego oraz tygodniowego zgodnie z zasadami wynikającymi z przepisów prawa pracy".
Związki zawodowe nie wyraziły zgody na zmianę uznając, że zapis jest mniej korzystny dla pracowników.
Jak ma postąpić pracodawca w tej sytuacji?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX