Jak prawidłowo wypłacić zasiłki pracownikowi będącemu na zwolnieniu związanym z wypadkiem przy pracy, a zaraz potem na L-4 z nim nie związanym?

Pracownik uległ wypadkowi przy pracy i w związku z wypadkiem przebywał na zwolnieniu lekarskim od 15 października 2015 r. do 10 stycznia 2016 r. W dniu 11 stycznia 2016 r. pracodawca otrzymał kolejne zwolnienie lekarskie na okres 10 stycznia 2016 r. do 31 stycznia 2016 r. Według oświadczenia pracownika zwolnienie to nie dotyczy wypadku (jest to zupełnie inna choroba).

Czy pracodawca powinien pracownikowi wypłacić zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego za okres 15 października 2015 r. do 10 stycznia 2016 r, czy też do 9. stycznia 2016 r., a w związku z nową chorobą tj. od 10 stycznia 2016 r. do 31 stycznia 2016 r. wynagrodzenie za czas choroby?

Jaki przepis reguluje taką sytuację?