Jak prawidłowo wyliczyć wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 21 lutego 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica przepracowała część miesiąca (od 1 do 12 lutego), następnie korzystała z urlopu wychowawczego (od 13 lutego do 29 lutego). Jej wynagrodzenie zostało określone w stałej kwocie 1800 zł.
Jakie wynagrodzenie będzie jej przysługiwało za przepracowaną część miesiąca? Jakie należy w tym przypadku stosować zasady?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX