Jak prawidłowo wyliczyć wynagrodzenie opiekunki,z którą zawarto umowę uaktywniającą i która w okresach zatrudnienia otrzymywała wynagrodzenie w różnych kwotach, niższych niż wynikające z umowy i raportów ZUS?

Osoba prowadząca działalność gospodarczą zawarła umowę uaktywniającą z opiekunką do dziecka. Zgodnie z zawartą umową wynagrodzenie opiekunki wynosiło 1000 zł brutto i taka kwota została wykazana w raportach RCA za nianie . W lipcu umowa uaktywniająca została rozwiązana i okazało się że przez okres obowiązywania umowy opiekunka otrzymywała wynagrodzenie w różnych kwotach, niższych niż wynikające z umowy i raportów ZUS.

Jak prawidłowo wyliczyć wynagrodzenie opiekunki?

Czy konieczna jest korekta deklaracji za poszczególne okresy?

W jaki sposób ma rozliczyć swój przychód niania?

Na jakim formularzu i w jakim terminie powinna złożyć rozliczenie w Urzędzie Skarbowym?