Jak prawidłowo wyliczyć wynagrodzenie do wypłaty pracownikowi, który przystąpił do PPK i ma potrącenia komornicze?

Jak prawidłowo wyliczyć wynagrodzenie do wypłaty pracownikowi, który przystąpił do PPK i ma potrącenia komornicze?

Pracownik jest zatrudniony na cały etat, 2% pensji brutto jest przekazywana na PPK. Jego wynagrodzenie określone w stawce miesięcznej wynosi 4.400 zł. Mieszka w miejscowości, w której znajduje się zakład pracy. Złożył PIT-2. Stawka podatkowa 17%. Ma dwa tytuły do potrąceń: świadczenie alimentacyjne 500 zł oraz niespłacony kredyt 6000 zł.