Jak prawidłowo wyliczyć wymiar urlopu dla pracownika?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 16 października 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W dniu 11 września 2023 r. zatrudniliśmy pracownika na okres 3 miesięcy (data zakończenia umowy 10.12.2023 r.), który u poprzedniego pracodawcy był zatrudniony w okresie od 1 sierpnia 2018 r. do 30 września 2023 r. Okres od 11 września 2023 r. do 30 września 2023 r. był okresem podwójnego zatrudnienia. Pracownik jest uprawniony do wymiaru urlopu 26 dni. U poprzedniego pracodawcy wykorzystał 20 dni urlopu.
Ile urlopu przysługuje pracownikowi u obecnego pracodawcy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX