Jak prawidłowo wyliczyć urlop proporcjonalny dla pracownika niepełnoetatowego?

Za ile dni trzeba wypłacić ekwiwalent za pracę?

Umowa została zawarta od 2 kwietnia 2012 r. do 1 kwietnia 2013 r. Wymiar urlopu to 26 dni w roku kalendarzowym. Od 2 kwietnia 2012 r. do 31 czerwca 2012 r. 1/4 etatu, od 1 lipca do 31 października 2012 r. 1/2 etatu -wykorzystano 48 godzin urlopu (po 4 godziny dziennie). od 1 listopada 2012 r. pełny etat wykorzystano 24 godziny urlopu (po 8 dziennie).

Ile dni urlopu pozostało do wykorzystania do 1 kwietnia 2013 r.?