Jak prawidłowo wyliczyć urlop pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności?

Jak prawidłowo wyliczyć urlop pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, który jest zatrudniony w okresie od 1.03.2018 r. do 30.06.2018 r. w wymiarze 3/4 etatu (praca po 6 godz. dziennie od pn do pt), a od 1.07.2017 r. ma pełen etat? Wymiar urlopu pracownika wynosi 26 dni. Wyliczenia: ľ etatu w okresie I-VI: 4 mce na ľ - 9 dni urlopu zwykłego 4 mce na ľ - 7 dni urlopu dodatkowego ľ z 16 dni = 12 dni; 12 x 8 godz. = 96 godz.:6 godz. dziennie tj. 16 dni urlopu Pełen etat w okresie VII-XII 8 mcy na 1/1 – 18 dni urlopu zwykłego 8 mcy na 1/1 – 10 dni urlopu dodatkowego 8/12 z 28 dni = 19 dni urlopu Czy powyższe wyliczenia urlopu proporcjonalnego przy umiarkowanym stopniu niepełnosprawności są prawidłowe?