Jak prawidłowo wyliczyć staż pracy?

Pracownica przedłożyła dokumenty potwierdzające zatrudnienie:

1. świadectwo pracy od 06.01.2004 do 31.01.2010 w tym 131 dni urlopu bezpłatnego (13-29.08.2008; 20.07-28.08.2009; 16.11.2009-31.01.2010)

2. formularz U1 potwierdzający zatrudnienie 01.06.2009-31.08.2009 oraz 14.11.2009-11.11.2017

3. świadectwo pracy od 14.12.2017- 29.02.2020 (luty zwolnienie ze świadczenia pracy).

W zakładzie pracownica została zatrudniona od 10.02.2020 r.

Jak prawidłowo wyliczyć staż pracy?

Czy pierwsze świadectwo pracy uwzględnić w całości z formularza U1 okres od 01.02.2010 do 11.11.2017 (bo wcześniejsze okresy się nakładają)  oraz z trzeciego świadectwa uwzględnić okres od 14.12.2017 do 09.02.2020 (bo od 10.02.2020 jest już u nas zatrudniona)?