Jak prawidłowo wyliczyć podstawę do wypłaty nagrody jubileuszowej pracownikowi zatrudnionemu w szkole na podstawie dwóch umów o pracę?

Pracownik jest zatrudniony w szkole na podstawie dwóch umów o pracę - 1 na stanowisku nauczyciela w 19/25 etatu (wysługa lat 5%), i na stanowisku intendenta w 1/2 etatu (wysługa lat 19%) nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu 16 września.

Jak prawidłowo wyliczyć pracownikowi podstawę do wypłaty nagrody jubileuszowej? Czy tylko z 1 umowy, tam gdzie przysługuje mu 20%, czy z 2 umów?