Jak prawidłowo wyliczyć odprawę emerytalną po 20 letnim okresie urlopu bezpłatnego?

Pracownik był zatrudniony w Zakładzie Pracy w okresie 1.11.1994 – 28.12.2018 na stanowisku elektromontera aparatury i urządzeń i zespołów, ostatnio jako elektromonter urządzeń i zespołów. 1.11.1994 – 31.10.1998 był oddelegowany do związków zawodowych, 1.11.1998 do 28.12.2018 przebywał na urlopie bezpłatnym w związku z wykonywaniem pracy u innego pracodawcy na podstawie art.174¹ Kodeksu pracy. Zakończenie stosunku pracy i uzyskanie przez pracownika wieku emerytalnego skutkuje przyznaniem prawa do odprawy emerytalnej. Pracownik od 1.11.1998 r. nie przepracował ani jednego dnia.

Czy w związku z powyższym do podstawy odprawy emerytalnej należy przyjąć wynagrodzenie innego pracownika zatrudnionego na takim samym stanowisku z takim samym stażem pracy lub zbliżonym? Jak prawidłowo należy wyliczyć odprawę emerytalna po 20 letnim okresie urlopu bezpłatnego?