Jak prawidłowo wyliczyć dochód pracownika młodocianego celem ustalenia prawa do zasiłku rodzinnego na nowy okres zasiłkowy 2020/2021?

Klientka ubiega się o ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego na nowy okres zasiłkowy 2020/2021.

Członek jej rodziny, tj. córka jest pracownikiem młodocianym od 01.09.2018 r. do nadal.

Z systemu MF uzyskaliśmy odpowiedź o wysokości dochodu w kwocie 894,50 zł, składki społeczne 227,36 zł oraz podatek 0 zł.

Do wniosku dołączono PIT-11 córki, na którym widnieją następujące dane:

Część E Należności ze stosunku: pracy, służbowego itd. w wierszu 1:

- przychód - 1.673,25 zł;

- koszty uzyskania przychodu - 778,75 zł;

- dochód - 894,50 zł;

- składka społeczna - 227,36 zł,

- składka zdrowotna - 0,00 zł.

Należności z tytułów wymienionych w wierszu 1, otrzymane przez podatników od dnia 01.08.2019 r. do ukończenia 26 roku życia:

- przychód - 1.609,01 zł;

- koszty uzyskania przychodu - 972,50 zł;

- dochód - 636,51 zł;

- składka społeczna - 220,58 zł,

- składka zdrowotna - 0,00 zł.

Część G Informacja o przychodach zwolnionych od podatku: - przychody ze stosunku pracy i stosunków pokrewnych oraz z umów zlecenia, o których mowa w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy - 0,00 zł.

Jak prawidłowo wyliczyć dochód córki?

Czy, skoro w Części G w deklaracji PIT-11 dotyczącej przychodów zwolnionych od podatku widnieje 0,00 zł, to należy przez to zrozumieć, że córka klientki nie skorzystała z ulgi dla młodych?