Jak prawidłowo wyliczyć czas pracy i wymiar urlopu wypoczynkowego dla pracownika zatrudnionego na 1/5 etatu?

Jak prawidłowo wyliczyć czas pracy i wymiar urlopu wypoczynkowego dla pracownika, który w 2011 r. od stycznia do kwietnia pracował w pełnym wymiarze czasu pracy (8 godz. dziennie - 5 dni w tygodniu), od maja zmniejszono wymiar czasu pracy do 1/5 etatu. Pracownik posiada 5 dni urlopu zaległe z 2010 r.?

Czy prawidłowo wyliczono, że dziennie pracownik powinien świadczyć pracę przez 1 godz. i 36 minut przez 5 dni w tygodniu?

Pracownik chciałby pracować 1 dzień w tygodniu po 8 godzin. Przykładowo norma czasu pracy w maju 2011 r. wynosi 168 godzin dla pełnego wymiaru, jeśli wprowadzimy pracownikowi 1 godz. 36 min dziennie to w maju powinien przepracować 33 godziny i 36 minut, natomiast przy wprowadzeniu jednego dnia w tygodniu po 8 godzin w poniedziałek, liczba godzin wynosi 40. Pracownik posiada 30 letni staż pracy.