Jak prawidłowo wykazać wynagrodzenie pracownika na druku ZUS Z-3?

1 czerwca 2015 r. zawarta została umowa o pracę z emerytem. 12 czerwca 2015 r. pracodawca chciał rozwiązać umowę z art. 52 § 1 pkt 1, ale pracownik zadzwonił, że skręcił nogę i idzie do lekarza. Dostarczył zwolnienie lekarskie przez inną osobę w dniu 15 czerwca na okres 15 dni. W dniu 15 czerwca 2015 r. zostało wysłane oświadczenie pracodawcy za potwierdzeniem odbioru, iż zamierza rozwiązać umowę o pracę.

Do kiedy należy pracownikowi zapłacić wynagrodzenie chorobowe i z jaką podstawą pracodawca powinien wysłać do ZUS druk Z-3?