Jak prawidłowo wykazać w dokumentach ubezpieczeniowych okres urlopu wychowawczego?

Pracodawca zatrudnia 4 pracowników. Jedna z pracownic zatrudniona jest od grudnia 2008 r. na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasy pracy z wynagrodzeniem minimalnym. Od 16 grudnia 2009 r. pracownica przebywa na urlopie wychowawczym (3 lata). W okresie od stycznia do czerwca 2012 r. pracownica przebywała na urlopie macierzyńskim w związku z urodzeniem 2 dziecka, a od 8 czerwca 2012 r. jest ponownie na urlopie wychowawczym.

Jak prawidłowo wykazać powyższe w deklaracjach składanych do ZUS i jak ustalić podstawę wymiaru składek?

Wynagrodzenie brutto za: grudzień 2008 r. = 1126, styczeń 2009 r. = 1276, luty 2009 r. = 1020,82, marzec 2009 r. = 42,63 (zwolnienie lekarskie od 3 lutego aż do dnia porodu - 29 lipca 2009 r., następnie urlop macierzyński do 15 grudnia 2009 r., a od 16 grudnia 2009 r. urlop wychowawczy. Drugi poród - 6 stycznia 2012 r., urlop macierzyński do 7 czerwca 2012 r., a następnie ciąg dalszy urlopów wychowawczych).