Jak prawidłowo wykazać pracownika we wskaźnikach zatrudnienia osób niepełnosprawnych (INF1,Wn-D, INF-W)?

Zgodnie umową z urzędem marszałkowskim w zakładzie aktywności zawodowej możemy zatrudniać osoby ze znacznym i umiarkowanym stopniem (01-U;02-P) ze wskazaniem do zakładu aktywności zawodowej (zaz). Pracownica miała stopień znaczny 11-I ze wskazaniem do pracy w zaz. Umowa i ważność orzeczeniz kończyło się 31.03.2021 r. Umowa została przedłużona do 30.11.2021. W dniu 21.05.2021 pracownica dostarczyła orzeczenie o zaliczeniu jej od 1.04 .2021 do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności bez wskazań do pracy w zaz. Jednocześnie z dniem 21.05.2021 poprosiła o rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron.

Jak prawidłowo wykazać pracownika we wskaźnikach osób niepełnosprawnych (INF1,Wn-D, INF-W)?