Jak prawidłowo wykazać nieobecność pracownika w zaświadczeniu płatnika składek ZUS Z-3?

Spółka zatrudnia panią prezes na umowę o pracę od grudnia 2013 r. na 1/4 etatu a od października 2014 r. na 1/2 etatu. Pani prezes świadczy każdego dnia pracę od poniedziałku do piątku po 3 godziny oraz w sobotę pozostałe wymagane godziny tak aby przepracowane były godziny dla pół etatu. W miesiącu październiku pani prezes przebywała 1 dzień na zwolnieniu lekarskim, a następnie od 20 grudnia 2014 r. do 2 lutego 2015 r. W związku z przebywaniem pani prezes na zwolnieniu lekarskim spółka składając do ZUS zaświadczenie ZUS Z-3 w punkcie 12 rubryka 3-4 wykazała za październik 2014 dni przepracowane 22, a obowiązana przepracować 23 dni.

Czy spółka prawidłowo wykazała liczbę dni?

Czy też powinna wykazać dni po przeliczeniu na 1/2 etatu?