Jak prawidłowo w raporcie ZUS RSA wskazać pracownika, który porzucił pracę?

Pracownik porzucił pracę i od dnia 1 czerwca do 8 czerwca 2011 r. nie pojawił się w pracy. Z dniem 8 czerwca umowa została rozwiązana bez wypowiedzenia z winy pracownika. Pracodawca dokonuje wypłat wynagrodzenia 10 dnia miesiąca następującego po danym miesiącu, czyli za maj wypłacił 10 czerwca i do tego ma deklaracje ZUS za czerwiec.

W którym raporcie ZUS RSA powinna być zgłoszona nieobecność pracownika, czy z deklaracją za czerwiec (dotyczy wypłaty z maja), czy z deklaracją za lipiec (dotyczy wypłaty z czerwca)?