Jak prawidłowo w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego uwzględnić dodatki za pracę w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz z tytułu urlopu wypoczynkowego?

W jaki sposób wyliczyć wynagrodzenie chorobowe oraz w jakie kolumny wpisać w druku Z-3, jeżeli wypłacane są następujące składniki wynagrodzeń: dodatek za nockę, nadgodziny, dodatki do urlopu wypoczynkowego?

Czy te składniki traktujemy jako inne składniki przyjmowane w kwocie faktycznej czy może jednak są to inne składniki pomniejszane proporcjonalnie?