Jak prawidłowo uwzględnić dodatkowe wynagrodzenie roczne w podstawie zasiłku chorobowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 19 kwietnia 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
24 lutego 2011 r. wypłaciliśmy trzynastkę za 2010 r.
Czy w następujących przypadkach:
pracownik choruje w okresie 25-26 lutego 2011 r., nieobecność rozliczona jest w miesiącu marcu 2011 r.;
pracownik choruje w okresie 20-23 lutego 2011 r. nieobecność jest rozliczona w miesiącu marcu 2011 r.;
pracownik choruje w okresie 22- 25 lutego 2011 r. nieobecność jest rozliczona w miesiącu marcu 2011 r.;
do podstawy wynagrodzenia chorobowego powinna być wliczona trzynastka za 2010 r., czy za 2009 r.?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX