Jak prawidłowo ustalić wysokość wynagrodzenia urlopowego, jeżeli urlop przypadł w ciągłości na przełom dwóch miesięcy?

Pracownik przebywał na urlopie od 20.08.2020 do 20.09.2020.

Jak prawidłowo obliczyć wynagrodzenie za urlop pracownika, który ma 3000 stawkę zasadniczą i premie miesięczne:

- za kwiecień 300 zł wypłacone 10.05.2020 ,

- za maj 500 zł wypłacone 10.06.2020,

- za czerwiec 200 zł wypłacone 10.07.

- za lipiec wypłaconą 10 sierpnia 400 zł?

Czy jeżeli urlop jest wykorzystywany w ciągłości na przełomie miesiąca, to wynagrodzenie w sierpniu i wrześniu będzie takie samo?

Czy jeżeli pracownik korzystał z urlopu w dniu 30.09.2020, to wynagrodzenie za ten urlop będzie inaczej liczone niż do poprzedniego urlopu?