Jak prawidłowo ustalić wysokość wynagrodzenia fizjoterapeuty na dzień 31.12.2019 r.?

Czy na dzień 31 grudnia 2019 r. pracodawca musi pracownikowi wykonującemu zawód medyczny (fizjoterapeuta z wyższym wykształceniem bez specjalizacji) podwyższyć wynagrodzenie do kwoty najniższego wynagrodzenia zasadniczego - 3066 zł - ustalonego jako iloczyn współczynnika pracy i kwoty 4200 zł brutto, czy też nie?

Pracownika tego zgodnie z u.s.u.n.w. dotyczy współczynnik pracy 0,73.