Jak prawidłowo ustalić wynagrodzenie za urlop?

Pracownik zatrudniony od 1.02.2021 r. w marcu korzysta z urlopu wypoczynkowego. Jego wynagrodzenie jest wypłacane do 10. kolejnego miesiąca. Do wyliczenia wynagrodzenia przyjmujemy stałe z miesiąca 03/2021 oraz wynagrodzenie zmienne wypłacone w okresie 3 miesięcy poprzedzających wystąpienie urlopu. W opisanej sytuacji nie występują takie miesiące. gdyż w lutym 2021 r. pracownik nie otrzymał wynagrodzenia.

Czy zatem do wyliczenia urlopu wypoczynkowego przyjmuję zmienne z miesiąca wystąpienia urlopu, czyli przysługujące za miesiąc 03/2021?