Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Mrzygłód Małgorzata
Odpowiedzi udzielono: 11 kwietnia 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik otrzymał w styczniu 2013 r. nagrodę uznaniową za styczeń 2013 r. w wysokości 150 zł wypłaconą w lutym, w lutym premię uznaniową w wysokości 150 zł wypłaconą w marcu. W marcu przebywał na urlopie wypoczynkowym. Pracownik otrzyma premię za marzec w takiej kwocie jakby cały marzec przepracował efektywnie.

Jak prawidłowo ustalić wynagrodzenie urlopowe pracownika?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację