Jak prawidłowo ustalić wynagrodzenie pracownika niepełnoetatowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 3 kwietnia 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik rozpoczyna pracę w dniu 5 kwietnia 2011 r. na 1/4 etatu. Zgodnie z ustalonym harmonogramem pracę świadczyć będzie w poniedziałki w wymiarze 8 godzin oraz czwartki w wymiarze 2 godzin. Ustalone wynagrodzenie to 1000 zł brutto miesięcznie.
Jak ustalić wynagrodzenie należne za przepracowanie kwietnia?
Jak rozliczyć czas pracy kwietniu?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX