Jak prawidłowo ustalić wynagrodzenie pracownika który w ostatnim miesiącu pracy przebywał na zwolnieniu lekarskim?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 19 kwietnia 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Umowa z pracownikiem uległa rozwiązaniu w dniu 19 marca 2016 r. (112 godzin do przepracowania), wynagrodzenie miesięczne brutto wynosiło np. 2775 zł. w miesiącu marcu pracownik:
- przepracował 1 dzień 1 marca 2016 r.
- przebywał na zwolnieniu lekarskim 2-4 marca 2016 r. (zasiłek opiekuńczy) - przebywał na zwolnieniu lekarskim 7-18 marca 2016 r. (wynagrodzenie chorobowe).
Jak ustalić wynagrodzenie za jeden dzień pracy?
Zwłaszcza w sytuacji, gdy zwolnienie lekarskie nie obejmowało jednego weekendu.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX