Jak prawidłowo ustalić wynagrodzenie pracownika, który w okresie wypowiedzenia został zwolniony z obowiązku świadczenia pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 29 sierpnia 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik w okresie wypowiedzenia jest zwolniony ze świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
Czy wynagrodzenie za okres tego zwolnienia należy naliczyć tak jak za urlop wypoczynkowy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX