Jak prawidłowo ustalić wynagrodzenie dla pracownika, który dostarczył pracodawcy zwolnienie lekarskie na dzień wolny dla niego od pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 29 marca 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jakie wynagrodzenie powinien otrzymać pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, mający ustalone wynagrodzenie w stałej wysokości i świadczący pracę zgodnie z harmonogramem (we wtorek i czwartek po 3 godziny), który dostarczył pracodawcy zwolnienie lekarskie na piątek?
Czy przysługuje mu całe wynagrodzenie i wynagrodzenie chorobowe za 1 dzień?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX