Jak prawidłowo ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika zatrudnionego za zgodą kuratora oświaty?

Pracownik został zatrudniony na stanowisku nauczyciela psychologa za zgodą kuratora na podstawie art. 15 ust. 2 prawa oświatowego w następujący sposób: od 01.09.2023 r. do 30.09.2023 r. - 11/22 etatu, od 01.10.2023 r. do 30.06.2024 r. - 14/22 etatu. Urlop - z wymiaru 20 dni. Ponadto pracownik pracował w 2023 r. w innym zakładzie, gdzie wykorzystał już 28 godzin urlopu wypoczynkowego. Plan zajęć jest ustalony jest w taki sposób że każdego dnia jest inna ilość godzin dydaktycznych np. w poniedziałek 2, wtorek 1 itd. Ile pracownikowi przysługuje urlopu wypoczynkowego w 2023 i 2024 r.?