Jak prawidłowo ustalić staż pracy uprawniający pracownicę do korzystania z urlopu wychowawczego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 17 czerwca 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym, była zatrudniona u pracodawcy, który zlikwidował swoją działalność gospodarczą. Nowy właściciel firmy zobowiązał się do przejęcia zobowiązań względem tej pracownicy. Niestety, między likwidacją pierwszej firmy a otwarciem drugiej, nastąpiło kilka dni przerwy.
Czy pracownica straci prawo do dalszego urlopu wychowawczego?
Czy będzie musiała wrócić do pracy i przepracować pół roku, żeby nabyć prawo do tego świadczenia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX